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Kommunikation mit Haltung unterstützt Unternehmen dabei, in Zeiten politischer Polarisierung und Fachkräftemangels eine klare gesellschaftspolitische Verantwortung zu übernehmen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die interne und externe Kommunikation mit der Unternehmensidentität verbinden. Der Fokus liegt dabei auf langfristigen Employer-Branding-Strategien, die es Unternehmen ermöglichen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und Mitarbeitende durch ein klares Wertesystem zu binden.

In Zeiten zunehmender gesellschaftlicher Polarisierung erwarten Mitarbeitende, dass Unternehmen nicht nur wirtschaftlich, sondern auch gesellschaftlich Verantwortung übernehmen. Ein klares Wertesystem, das authentisch kommuniziert wird, hilft, das Vertrauen von Mitarbeitenden zu gewinnen und sich im „War for Talents“ hervorzuheben. Führungspersönlichkeiten, die mutig und überzeugend auftreten, schaffen eine starke Bindung zu ihren Teams.

Wir bieten Workshops, Coachings und Keynotes an, um die nötigen Skills für C-Level-Kommunikation, Employer Branding und Corporate-Influencer-Programme zu vermitteln. Diese Programme helfen Unternehmen, ihre Markenkommunikation zu stärken, Vertrauen aufzubauen und als Vorreiter in wichtigen gesellschaftlichen Themen wahrgenommen zu werden. Unsere Strategien unterstützen dabei, Mitarbeitende an das Unternehmen zu binden und langfristig Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität zu steigern.

Employer Branding ist zentral für unsere Arbeit. Unternehmen, die ein klares Wertesystem leben und dies in ihrer Kommunikation authentisch zum Ausdruck bringen, können Mitarbeitende langfristig binden. Insbesondere in Zeiten von Fachkräftemangel wird es immer wichtiger, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Unsere Strategien verbinden Unternehmenskommunikation mit der Identität des Unternehmens und helfen Führungskräften, ihre Werte nach außen zu tragen.

ESG-Kriterien (Environment, Social, Governance) sind ein wichtiger Teil unserer Arbeit. Ab dem 1. Januar 2026 müssen auch mittelständische und kleinere Unternehmen ihren Einsatz in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung nachweisen. ‚Kommunikation mit Haltung‘ hilft Unternehmen, diese Verantwortung zu erkennen und aktiv zu leben, indem wir Strategien entwickeln, die ESG-konforme Maßnahmen in die Unternehmenskommunikation integrieren und so einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leisten.

Interessierte können Alexandra Leibfried auf LinkedIn oder Instagram folgen. Um regelmäßig Updates über unsere Angebote, Keynotes und Workshops zu erhalten, könnt Ihr meinen LinkedIn-Newsletter abonnieren und regelmäßig auf meinem Blog vorbeischauen: www.alexandra-leibfried.com/blog.