Innovatives Recruiting – so geht’s
Für Unternehmen entstehen Chancen, wenn sie Mitarbeitende im Recruiting und Employer Branding aktiv einbinden.
Nie wieder sprachlos!
Haltung zeigen, auch wenn es unbequem wird. Zum Weltfrauentag 2025 ist ein Leitfaden für mehr Schlagfertigkeit gegen diskriminierende Äußerungen erschienen - gepaart mit einer Mitmach-Kampagne, die in den Sozialen Netzwerken für große Aufmerksamkeit sorgte.
Was sind Werte wert?
In einer Welt, die nach Orientierung und Haltung verlangt, sind gelebte Werte das stärkste Argument für langfristigen Erfolg. So können Arbeitgeber auch Verantwortung als gesellschaftlicher Akteur übernehmen.
Mitarbeitende sehnen sich nach Zugehörigkeit
Unternehmen, die Raum für menschliche Verbindung und gemeinsame Entwicklung schaffen, legen die Basis für eine resiliente und zukunftsfähige Unternehmenskultur.