Ich bin Alexandra Leibfried, die Gründerin von Kommunikation mit Haltung. Als Journalistin, Politologin und Einzelunternehmerin setze mich intensiv mit Themen einer zukunftsorientierten Arbeitswelt auseinander – dabei konzentriere ich mich auf Employer-Branding-Strategien, Diversity-Management, (Female)Leadership und Aspekte der sozialen Nachhaltigkeit. In herausfordernden Zeiten ist es für Unternehmen unerlässlich, Werte zu definieren, Haltung zu zeigen und wertebasierte Unternehmenskulturen zu leben. Dieser Blog greift aktuelle Themen auf und will inspirieren!

In den Social-Media-Kanälen stets präsent zu sein, kostet viel Energie. Und Mut, wenn es um neue Formate wie Reels geht. Ich habe mir vor allem vorgenommen, nicht den Spaß zu verlieren.
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In einer Welt, die nach Orientierung und Haltung verlangt, sind gelebte Werte das stärkste Argument für langfristigen Erfolg. So können Arbeitgeber auch Verantwortung als gesellschaftlicher Akteur übernehmen.
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Das Software-Unternehmen Comspace. Der Touristikkonzern Tui. Zwei Unternehmen zeigen, wie ein politisches Weiterbildungsangebot für Mitarbeitende aussehen kann.
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Europa steht vor großen Herausforderungen: Verteidigungspolitisch, wirtschaftlich und im globalen Machtgefüge. Viele fordern Stärke – ob als wirtschaftliches Gegengewicht oder als strategischer Hebel. Doch was bedeutet Stärke wirklich für uns Europäer:innen?
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In einer Stuttgarter Schule stelle ich in Kürze Biographien von Holocaust-Zeitzeugen vor. Als Vorbereitung für eine Exkursion ins KZ Dachau. Auch in der Arbeitswelt sollte es Raum für Politische Bildung geben. Dafür treten immer mehr Entscheider:innen ein - aus gutem Grund.
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Happy new year 2025 - möge es für uns alle ein gesundes, glückliches und vor allem friedliches Jahr werden. Ein Jahr mit Perspektiven und wunderbaren Erfahrungen. Und starkem Storytelling.
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