Wenn aus Partnerschaft ein Projekt wird





Foto: privat

Es gibt Momente, in denen Berufliches und Privates ineinandergreifen – nicht zufällig, sondern bewusst. Für mich war solch ein Moment der Startschuss für einen Kommunikationsauftrag der Firma Hesai Technology. Kurz vor der Fachmesse Logimat (Stuttgart) sowie einer Kongresspremiere im Schwarzwald entstand eine personelle Lücke im Kommunikationsteam meines Mannes. Kein guter Zeitpunkt, vor allem nicht für ein Unternehmen, das gerade anfängt in Europa Fuß zu fassen.

Der Impuls zur Zusammenarbeit kam von meinem Ehemann Tobias Leibfried. In unserer langjährigen Beziehung haben wir schon viele Herausforderungen gemeinsam gemeistert – von der Kindererziehung bis hin zur Alltagsorganisation zwischen zwei beruflichen Welten. Doch dieser Impuls war anders. Es war kein „Du solltest mal …“, sondern ein echtes „Ich sehe, was in Dir steckt – und brauche Deine Kompetenzen dringend und kurzfristig“.

Eine neue Form von Teamspirit

Win Win für ihn und mich in einer Engpass-Situation und am Anfang meiner Selbstständigkeit. Es war ein starkes Zeichen von Vertrauen und Wertschätzung meiner Arbeit. Es hat uns auf einer neuen Ebene als Team verbunden – ergänzend zu unserer privaten Partnerschaft gibt es nun eine berufliche Allianz. Eine neue Form von Teamspirit, die zeigt, wie sich Beziehung, Elternschaft und berufliche Entwicklung nicht nur vereinbaren, sondern auch gegenseitig bereichern können.

Haltung braucht Raum – und Unterstützung

„Kommunikation mit Haltung“ ist für mich mehr als ein Unternehmenstitel. Es ist mein innerer Kompass in einer Zeit, in der Klarheit, Verantwortung und Zukunftsorientierung gefragter sind denn je. Als Gründerin dieses Ansatzes gestalte ich Kommunikationsstrategien, die Unternehmen nicht nur sichtbarer, sondern auch glaubwürdiger machen – nach innen wie nach außen. Genau ihr Produkte. Im Fall von Hesai eine Technologie, die Lösungen in Zeiten von zunehmendem Fachkräftemangel anbietet.

Vereinbarkeit, die inspiriert

Gleichzeitig ist dieses Projekt auch ein Beispiel dafür, wie Vereinbarkeit in der Organisation gelingen kann: nicht perfekt, aber kraftvoll. Unsere Söhne haben die Herausforderung ebenfalls prima gewuppt. Es zeigte sich für mich einmal mehr, dass berufliche Ambitionen und Familienleben miteinander nicht in Konkurrenz stehen müssen, sondern sich gegenseitig inspirieren können – wenn wir den Mut haben, neue Wege zu gehen. Ich freue mich definitiv auf das nächste Event oder Projekt mit Hesai Technology.

Alexandra Leibfried
Alexandra Leibfried
"Starke Arbeitgeber brauchen gute Antworten auf aktuelle Herausforderungen!"