Ein LinkedIn-Post rund um die Landtagswahlen hat mir im September wahnsinnig viel Sichtbarkeit gebracht (fast 34.000 Impressions, 286 Reaktionen, 89 Kommentare). Aber auch ein Gespür dafür, was eine feurige Debatte mit der Community bedeutet. Ich konnte zwar auf einen Schlag das Interesse von vielen neuen Follwer:innen gewinnen, musste aber auch lernen, sehr unangenehme, wenig konstruktive Rückmeldungen auszuhalten. Mit Christian Rahn hat sich dadurch ein angenehmer Austausch ergeben, dem nun ein längeres Gespräch folgte. Das könnt Ihr nachhören in der Podcast-Reihe „Mittelstand hautnah“ (Folge 108).
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Diese Aspekte behandeln wir:
👉 wird „Haltung“ ein zentraler Wert, der über Erfolg oder Misserfolg entscheiden kann?
👉 Was bedeutet „Haltung zeigen“ im Unternehmenskontext?
👉 Wo verläuft die Grenze zwischen Rückgrat und Risiko?
👉 Warum Führungskräfte Vorbilder sein sollten
👉 Wie eine starke Haltung Bindungen innerhalb des Teams und zur Kundschaft schafft
👉Warum gerade in Zeiten der gesellschaftlichen Spaltung Werte so entscheidend sind
„Eine inspirierende Diskussion über Werte, soziale Bindungen und darüber, warum es so wichtig ist, seine Überzeugungen zu vertreten – sei es im Unternehmen, im öffentlichen Raum oder auf Social Media. Für alle, die sich fragen, wie sie mit Haltung führen und dabei authentisch bleiben können“, so das Fazit von Christian Rahn. Schönes Feedback und Rückenwind für meine Impulse.
Ihr habt Interesse, mit mir dazu direkt in den Austausch zu gehen? Schreibt mir oder bucht direkt einen Termin auf der Startseite über Calendly. Ich freue mich!