Unternehmen, die Raum für menschliche Verbindung und gemeinsame Entwicklung schaffen, legen die Basis für eine resiliente und zukunftsfähige Unternehmenskultur.
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Was passiert, wenn Unternehmen dem Druck einer lautstarken, konservativen Minderheit nachgeben? Sie verlieren nicht nur ihre Glaubwürdigkeit, sondern auch die Chance, für eine offene, inklusive Gesellschaft einzustehen.
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Haltung ist mehr als eine Meinung – es ist ein gelebter Ausdruck von Überzeugungen, der sich durch Authentizität und Mut auszeichnet. Beispiele, was auf LinkedIn gut läuft.
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Wie Haltung zeigen - im öffentlichen Leben, auf Social Media oder im Unternehmenskontext? Das konnte ich mit dem Marketingexperten Christian Rahn in seiner Podcast-Reihe "Mittelstand hautnah" diskutieren.
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Ihr wollt besser verstehen, warum ich zu Haltungsthemen in Social-Media-Kanälen ermuntere? Hört rein in eine Podcastfolge zum Thema und nutzt meine Tipps!
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